Écoutez avec Marie-Pier Bédard, vice-présidente chez Randstad, aborder les tendances à venir dans le marché du travail.
Elle discute du guide salarial pour 2025 publié par la firme, qui révèle les tendances du marché du travail et les prévisions d'augmentation des salaires pour l'année à venir.
Mme Bédard souligne qu'outre le salaire, l'équilibre travail-vie personnelle et les avantages aux employés sont aussi des facteurs très importants à prendre en considération.
Lorsqu'il est question de transparence salariale et de la possibilité de comparer les salaires à travers un même marché où une même entreprise, Stephan révèle une tactique intéressante, utilisée à l'époque où contractuellement, il avait le droit de parler de ses conditions de travail...
Écoutez le segment complet dans l'extrait ci-dessus.