Dans le milieu professionnel, être débordé est devenu une véritable médaille d'honneur, une façon de prouver sa valeur et ses compétences au sein d'une équipe.
Pourtant, cette surcharge constante cache souvent des problèmes d'organisation, de la procrastination ou même un mécanisme de défense pour éviter les discussions informelles entre collègues.
Écoutez Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, dimanche avec Richard Courchesne.