L'an dernier, 55% des PDG de grandes banques et entreprises canadiennes envisageaient un retour en présentiel dans les trois ans, un chiffre qui a grimpé à 83% cette année, selon ce que rapporte Paul-Raphaël Charron.
Annie Boilard, experte en ressources humaines et présidente de Réseau Annie RH, confirme une pression croissante pour le retour en présentiel, malgré la popularité du modèle hybride.
Elle explique que le Canada est le pays où il y a le plus de télétravail dans le monde et donc, que les personnes qui travaillent dans une multinationale américaine, par exemple, sont déjà généralement plus en présentiel qu'avant.
Annie Boilard mentionne aussi que des instances comme la Banque Royale du Canada, la Banque Scotia, et BMO prévoient un retour en présentiel cet automne.
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