Aller au contenu

Une lettre de démission, est-ce encore nécessaire ?

Une lettre de démission, est-ce encore nécessaire ?
Bouchard en parle avec Philippe Couture / Cogeco Média

Une grande compagnie de transport québécoise aurait licencié une vingtaine d'employés sans préavis juste avant les fêtes. Annie Boilard, spécialiste des ressources humaines et présidente du réseau Annie RH, discute des pratiques de licenciement, notamment par visioconférence, et des meilleures approches pour les congédiements. Elle aborde également les démissions, les lettres de démission, et l'importance des entretiens de départ pour recueillir des retours constructifs pour l'entreprise.

Vous aimerez aussi

Recevez le meilleur du FM93!

Ne manquez rien de l’actualité, des chroniques ou moments forts de vos animateurs et émissions préférés.

En m’abonnant, j’accepte de recevoir des communications par courriel de Cogeco Média et de ses sociétés affiliées, y compris des nouvelles, des mises à jour, des activités et des concours. Vous pouvez vous désabonner en tout temps en utilisant le lien au bas de nos courriels ou en nous contactant par le biais de notre Politique en matière de protection des renseignements personnels. Veuillez noter, cependant, que nous pouvons continuer à vous envoyer des communications liées au service et d’autres communications non commerciales. Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité de Google et les les conditions d'utilisation s'appliquent.

Dernièrement dans Bouchard en parle

Legault restera député: Sylvain dénonce son hypocrisie pour le 300 000$
Bilan de la CAQ à Québec: 0 projet... même pas le tramway
Plusieurs restaurants ont une «blacklist» de clients
Donald Trump ridiculise le gouverneur de la Californie pour sa dyslexie
Marc Boilard: d'accord ou pas que naître au Québec facilite le bonheur?
Le salaire moyen annuel des artistes québécois ne dépasse pas 15,000$
Ouvrez l'œil, les robots sont de plus en plus autour de nous
D'accord ou pas que les jeunes travailleurs doivent revenir au présentiel?