Richard Courchesne discute des lignes à fixer lors de relations amoureuses entre collègues avec Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, à la suite de la vidéo virale d'un président d'entreprise américain et de sa vice-présidente en ressources humaines filmés lors d'un concert de Coldplay à Boston en plein adultère.
Le président a démissionné après cette affaire, tandis que la vice-présidente est toujours en poste.
Elle explique que dans des cas de relations entre collègues, il faut évaluer les enjeux de crédibilité liés à de telles relations au travail, soulignant l'importance de la transparence et de la gestion appropriée des relations amoureuses dans un contexte professionnel.
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Tu ne peux pas être le boss de quelqu'un et être son amoureux en même temps [...] Si je suis votre patronne et en même temps votre conjointe, je pourrais vous signer un petit bonus pour nous payer une piscine creuser. Tu ne peux pas être la personne qui évalue la performance de travail, tu ne peux pas avoir rien avoir avec la rémunération salariale et ses bonus si t'es en relation avec elle.
Écoutez l'entretien avec Annie Boilard dans l'extrait ci-dessus.